MVO Quickscan - ISO 26000

ISO 26000 est une directive internationale concernant la Responsabilité Sociétale. Elle aide les organisations à déterminer leurs responsabilités sociétales et donne des conseils quant à l’implémentation de la Responsabilité Sociétale au sein des organisations.

Objectifs
ISO 26000 a plusieurs objectifs destinés à soutenir les organisations lors de l’implémentation de la Responsabilité Sociétale. ISO 26000 donne des directives pratiques pour :

• La détermination des responsabilités sociétales;
• L’élaboration et la mise en place d’une stratégie « Entreprise socialement responsable »;
• L’identification et l’implication des parties prenantes;
• L’augmentation de la crédibilité des revendications et la communication en tant qu’entreprise socialement responsable.

Lorsque ce que recouvre la « Responsabilité sociétale » est clair, quels en sont les principes et les sujets qui sont directeurs pour l’organisation, il est temps de faire de la Responsabilité sociétale un élément de l’organisation entière et de lui donner un contenu pratique.

Methodologie
Pour atteindre l’objectif, différentes étapes et processus sont repris dans ISO 26000 :
1.Déterminer la relation entre la Responsabilité sociétale et les caractéristiques de l’organisation
2.Comprendre les responsabilités sociétales de l’organisation
3.Intégrer la Responsabilité sociétale dans l’ensemble de l’organisation
4.Communiquer au sujet de la Responsabilité sociétale
5.Augmenter la crédibilité
6.Monitorer et améliorer les activités liées à la Responsabilité sociétale

Pour Conclure
ISO 26000 est applicable à toutes les organisations, indépendamment de leur type, envergure, secteur et localisation. La directive offre ainsi du support aux organisations aussi bien dans le secteur public que privé, dans les pays développés que ceux en voie de développement.

ISO 26000 est une directive : un moyen d’aide au lieu d’une norme de certification ou un système de management. L’application de la directive est donc volontaire.